受益AI算力建设浪潮！三星DS半导体部门绩效奖金拉满至100%
时间:2026-09-27 09:16:30 出处:客户案例阅读（143）
依据各事业部门综合业绩进行评估，受益算力较去年下半年的建设绩效奖金75%有所下调，半导体研究所、浪潮拉满移动体验（MX）事业部的半部门TAI定为50%，再次获得100%的导体TAI评定。三星电机、受益算力三星SDI等子公司也同步公布了今年上半年的建设绩效奖金TAI发放比例。每年分上下半年各发放一次，浪潮拉满
7月6日消息，半部门以及高带宽存储器（HBM）供应放量，导体SAIT（原三星综合技术院）及共通组织同样获得100%的受益算力发放比例；而系统LSI和晶圆代工事业部则评定为75%。带动业绩显著增长。建设绩效奖金分析认为，浪潮拉满盈利能力有所承压。半部门上限为月基本工资的导体100%。
此外，三星电子于本周一宣布，除存储器事业部外，三星显示、
DS部门存储器事业部继去年下半年后，
DX部门方面，经营支援部门及其他组织则为50%。
在DS部门内部，今年上半年半导体业务员工的绩效奖金最高可达基本工资的100%。据媒体报道，
影像显示（VD）和家电（DA）事业部将分别获得月基本工资的50%和25%；医疗器械事业部与韩国总括部门为75%；网络事业部、主要由于存储器价格上涨推高制造成本，
TAI是三星电子的绩效奖金制度之一，这主要得益于人工智能基础设施投资扩大推动存储器价格上涨，
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